Detachering in Techniek

De specialist in technische professionals

Ben je op zoek naar extra personeel, maar sta je niet te springen om direct mensen aan te nemen? Denk eens aan detachering in  de techniek, wij helpen je hier graag mee!

Detacheren is namelijk een flexibele manier om jullie personeelstekort op te lossen. Door tijdelijk werknemers in te huren kan je bepaalde pieken in jullie organisatie opvangen. Daarnaast is het ook de ideale manier om te bekijken of iemand echt bij jullie past, voor je iemand aanneemt.

Interesse? Neem contact op!

Wat houdt detachering in techniek in?

Zoals hierboven al beschreven kan detachering in techniek voor verschillende situaties de perfecte oplossing zijn. Wanneer jullie een aantal maanden extra personeel nodig hebben, kan detachering in techniek de perfecte oplossing zijn. Maar ook wanneer je eerst zeker wilt weten dat iemand goed bij jullie past, kan je kiezen voor detachering. Wanneer je iemand vervolgens aanneemt, noemen we dit deta-vast.

Hoe werkt detachering in techniek precies?

Net als bij werving en selectie gaan wij bij detachering op zoek naar iemand die perfect binnen jullie organisatie past. Zowel op basis van hard skills als soft skills. Wanneer wij degene hebben gevonden, komt hij of zij niet op jullie loonlijst maar in dienst bij Aatop Techniek. Je betaalt vervolgens per gewerkt uur van de werknemer een uurtarief. Dit tarief is afhankelijk van het salaris van de kandidaat. Na afloop van een bepaald aantal afgesproken uren detachering, kan je de sollicitant kosteloos in dienst nemen.

Wat voor een functies detacheren wij?

Aatop Techniek is specialist in het bemiddelen van technisch personeel. Wij richten ons voornamelijk op werktuigbouw en elektrotechniek. Dit doen we voor veel verschillende organisaties binnen overheid en bedrijfsleven. Denk hierbij aan bouwbedrijven, aannemers, ingenieursbureaus, adviesbureaus en installatiebureaus. Functies waarin wij zoal bemiddelen zijn:

  • Technisch tekenaar, waaronder Autocad, Eplan, Inventor en Solidworks
  • Paneelbouwer
  • Monteur
  • Werkvoorbereider
  • Bestekschrijver
  • Calculator
  • Engineer
  • Technisch projectleider
  • (Interim) manager
  • Interim projectmanager Elektrotechniek
  • Afdelingshoofd met Werktuigbouwkundige achtergrond
  • Tijdelijke service monteur met een installatietechnische achtergrond
  • CNC draaier
  • Parttime technische tekenaar

Voordelen van detachering

Detachering is een flexibele en minder risicovolle manier om jouw personeelstekort op te lossen. Ook wanneer  je voor een langere tijd op zoek bent naar werknemers, kan detachering in techniek zeer interessant zijn. Op deze manier kan je een flexibele schil opbouwen en het risico spreiden. De kosten van het wervingstraject worden zo over een langere periode verspreid en ook het ziekterisico is niet voor jullie, maar voor Aatop Techniek. In het kort nog een aantal voordelen van detachering in techniek:

  • Je kan in de detacheringsperiode de kandidaat nader beoordelen op geschiktheid (verlengde proeftijd)
  • Aatop Techniek draagt zorg voor administratieve afhandeling
  • Als opdrachtgever draagt je geen ziekterisico bij ziekte van de werknemer
Neem contact op! De mogelijkheden

Het verhaal van..

Anderen over ons

Recensie Eric
Eric – Eigenaar InnovaN bv

“Ongeveer 2 jaar geleden ben ik via een kennis in contact gekomen met Aatop.” vertelt Eric. “Wij zochten iemand voor een belangrijke positie binnen ons bedrijf en het leek mij niet verstandig de werving en selectie zelf te organiseren. Na … Lees verder

Print Friendly, PDF & Email
Lees verder